sábado, 3 de junho de 2017

Ser um funcionário de sucesso


Ser um funcionário de sucesso é semelhante à execução de uma empresa unipessoal com baixo risco e clientes limitados. Você ouve em torno de o que seus principais clientes (liderança) quer sair de você. Em seguida, você aprende e realmente obter-se para realizar as tarefas solicitadas. Aqui estão alguns passos que você pode tomar para ser um bom funcionário.
Este é um negócio, um hospital, um químico, departamento de governo, uma tomada de varejo, etc., não um playground, a menos que você for empregado como um supervisor do campo de jogos. As pessoas falam e os trabalhadores sabem a diferença entre uma pessoa que é divertida de trabalhar e uma pessoa que está sempre brincando. Divertimento significa uma boa personalidade, uma piada ou dois, e um sorriso. Enganar é desperdiçar seu tempo e o dos outros, sendo freqüentemente fora da tarefa, e muitas vezes sendo visto de pé no espaço de trabalho de outros, em vez de no seu próprio.
Ele irá fornecer-lhe idéias valiosas sobre o que as pessoas esperam de você, quaisquer áreas fracas, e o que você precisa para trabalhar em primeiro lugar. Se um chefe ou colega de trabalho critica você de uma forma que machuca ou irrita você, espere até esfriar / acalmar e perguntar-lhes se você pode falar com eles. Diga-lhes como você se sentiu, mas diga-lhes que você gostaria de corrigir o problema e quero que eles conversem com você sobre o que precisa ser mudado.

Se é servil e tedioso, ou difícil e de alta remuneração, aprender a fazer o trabalho, independentemente de quão difícil você acha que poderia ser. Promoções são mais comumente baseados em sua capacidade de fazer o seu trabalho, a lealdade à empresa, sua aptidão e sua formação educacional. Se você não sabe como fazer algo, vá descobrir; Não faça desculpas por que você não fez isso.

Nenhum comentário:

Postar um comentário